Técnica STAR
A técnica STAR (Situação, Tarefa, Ação, Resultado) é uma metodologia eficaz para estruturar a descrição de experiências profissionais em currículos. Ela ajuda a apresentar suas realizações de forma clara e impactante, destacando suas competências e resultados obtidos.
Situation (Situação) Qual era o contexto ou desafio?
Task (Tarefa) Qual era o seu papel ou objetivo específico?
Action (Ação) Quais ações você tomou para alcançar os resultados?
Result (Resultado) Quais foram os resultados concretos da sua ação? Como isso impactou a empresa ou o projeto?
Web Designer, Empresa de TI
Direção de arte, manipulação e tratamento de imagens, criação e ilustração, design web com Photoshop e Illustrator.
UI e UX Designer, Empresa de TI
Análise, planejamento e criação de projetos e produtos digitais, especialmente voltados para dispositivos móveis e com foco no engajamento do público-alvo. Criação de experimentos, protótipos, fluxos de navegação e interfaces.
Para candidatas iniciantes ou estudantes
Para aquelas que ainda não têm experiência no mercado de trabalho, incentive a inclusão de experiências relevantes, como:
Projetos acadêmicos
Voluntariado
Artigos ou produções próprias (como postagens em blogs, redes sociais ou vídeos)
Cursos, workshops, e eventos
Mesmo sem experiência formal, mostre que a candidata está investindo em seu desenvolvimento pessoal e profissional.
Dicas para Mentoras
Cada currículo deve refletir as experiências e conquistas pessoais da candidata.
Ajude-a a entender como destacar suas qualidades e resultados de forma autêntica. Reforce a importância de atualizar o currículo sempre que uma nova experiência relevante for adquirida, mesmo que seja um pequeno projeto ou uma atividade de voluntariado.
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