💼Experiências Profissionais

A seção de Experiências Profissionais é onde você deve destacar sua trajetória no mercado de trabalho, evidenciando as posições que ocupou e as conquistas que alcançou. Para escrever esta seção do currículo, você pode fazer uso de técnicas como 5W2H ou STAR.

Abaixo, compartilhamos algumas dicas para organização do conteúdo.

Organização das Experiências

• Ordem cronológica decrescente:

  • Comece pela posição mais recente ou atual e siga até as experiências mais antigas. Isso ajuda o recrutador a ver a evolução da candidata ao longo do tempo.

• Detalhamento das informações:

  • Para cada experiência, inclua: Nome da empresa, Cargo ocupado e Período de atuação (mês/ano de início e término)

• Cargos com nomenclaturas variadas:

  • Algumas empresas utilizam diferentes nomes para cargos semelhantes (ex.: Analista Júnior, Pleno, Sênior ou Analista I, II, III). Nesses casos, utilize o título mais comum e reconhecível no mercado.

Descrição das Atividades

• Foque em resultados e conquistas:

  • Não se limite a listar responsabilidades. O recrutador quer saber como você desempenhou suas funções e quais resultados obteve.

• Demonstre suas soft skills:

  • Ao descrever as atividades, procure evidenciar qual foi o impacto de seu trabalho. Quais habilidades comportamentais você usou? Por exemplo, liderança, inovação, resiliência, trabalho em equipe, entre outras.

• Conquistas e evolução:

  • Destaque promoções, mudanças de cargo, metas superadas, inovações implementadas e qualquer dado ou indicador que comprove a eficácia das ações realizadas. Isso demonstra que a candidata tem o perfil para entregar resultados e agregar valor à empresa.